採用オーディションって？
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ネクストステージに
挑戦したい求職者 -
自社の魅力の発信力を高めつつ
適正コストでより
良い人材を確保したい企業
それぞれ事前に教育した上で、お互いにプレゼンをし、
魅力的だと感じた相手に直接交渉するという、
「野球のドラフト会議のような形式」の採用マッチングになります。
ネクストステージへ進みたい求職者と、
自社の魅力の発信に共感してくれる人材を適正コストで採用したい企業をマッチングする
人材不足の社会問題
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勇気やワクワクを届けてきた人物
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- 日時
- 2024年11月7日 18:00～22:00
- 場所
- THE BASICS福岡(博多駅付近 結婚披露宴会場)
- 参加者
- 求職者20名、採用希望企業20社を予定
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応募条件
元アスリートにスポットを当てて、エントリー者を募集します
一般企業ではない分野で活躍してきた向上心と体力、精神力を兼ね備えた人材を選定
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【求職者】
年齢性別不問
元スポーツ選手 (実業団含む)※野球、サッカー、バスケット、バレーボール、
ダンス、アイスホッケーなどの人材を募集 -
【企業】
自社の強みを求職者に対して
魅力的に伝えられるようになりたい
資格やスキルよりも、
人柄や、やる気重視で人材を獲得したい
採用コストを抑えつつ、
会社に対して永く貢献する人材を得たい
【特典】
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求職者
1.スポーツに打ち込んできた姿勢が評価される
2.自分の魅力の伝え方が身につく
3.スポーツを続けることを応援してもらえる -
企業側
1.求職者と会って話ができる
2.自社を魅力的にPRできるようになる
3.PR動画を作成できる
受付スタート
司会
山田としあき
福岡の朝の人気番組の
ニュースキャスター
基調講演
「セカンドキャリアには、
無限の可能性がある！」
又吉 薫氏
ソフトボール元日本代表（佐賀県出身）
佐賀女子短期大学付属佐賀女子高等学校へソフトボール特待生で入学。
2006年には、インターハイ優勝、高校卒業後2007年にソフトボールの実業団チームがある本田技研工業(株)へ入社。2013年～2015年は実業団チームのキャプテンを務めた。
2015年～2016年は日本代表へ選出され、世界選手権で準優勝。
ジャパンカップ国際大会(2015年)、USAワールドカップ(2016年)などに出場。
引退後は本田技研工業株式会社青山本社へ異動するも、ビジョンを失っていてたことに気づき、転職を決意。
プレゼンタイム
持ち時間は2分間！
求職者と企業がそれぞれ想いを発表する
参加企業の社長・経営者の価値観、
企業の社風・企業カルチャーなどの価値観について深掘りします。
休憩＆事前投票
各プレゼンを聞いて気になる求職者＆企業を投票します
懇親会
プレゼンでは聞けなかった本音トークはこのタイミングで。
事前研修で、相手の本音を引き出すトークテーマについてもお伝えします！
表面的な交流ではなく、長〜く一緒に働きたいと本気で思える相手を見つけられます。
投票タイム
求職者は「いいな」と感じた企業に
企業は「この人だ！」と感じた求職者に
それぞれ1位から3位まで投票します。
結果発表
見事マッチングした求職者と企業を発表します。
採用に向けた交渉日をその場で決めていただきます。
今回マッチングしなかった求職者及び企業については、
後日個別のフィードバックを行いますのでご安心ください。
閉会
